黔江制糖公司重视人才的作育 增强企业生长后劲
日期：2013-07-21 15:44:09 泉源：黔江制糖公司
为解决人才日益紧缺、滞后于企业生长需要的“瓶颈”问题 ，黔江制糖有限公司起劲钻研对策 ，在扩大人才引进渠道的同时 ，越发重视对员工眷属子弟的作育 ，驻足于人才的“本土化” ，为本土人才生长创立了优异的平台 。
据悉 ，该公司凭证培训妄想和要求 ，在2012/2013年榨季最先前 ，在公司规模内招收了一批委培生 。2013年又与27名委培生签署了委培协议 。在培训学习的内容和模式上 ，该公司与学校告竣共识 ，在理论学习和操作手艺的作育历程中 ，接纳分“两步走”步伐 ，要修业校和学员凭证公司的生产现实和保存的问题 ，有针对性地开展教学和实践 ，循序渐进作育学员们的理论知识、实操操作能力和自力解决问题的能力 ，并通过两年的交织事情、学习 ，使学员们的理论水平和岗位操作手艺获得进一步提升 ，尽快改变企业生长人才欠缺的现状 。 (刘建斌)
