柳兴制糖扎实开展群众蹊径教育实践“转头看”运动
日期：2014-04-14 09:57:51 泉源：柳兴制糖
克日 ，柳兴制糖公司对党的群众蹊径教育实践运动整改落真相形开展了“转头看”运动。进一步增进了整改事项的落实 ，做到查漏补缺、固强补弱。
一是增强向导 ，步伐得力。该公司向导对“转头看”运动高度重视 ，明确专人认真 ，安排详细事情内容�Ｔ硕斜咀湃笔裁床故裁� ，那里薄弱 ，强化那里的原则 ，驻足整改 ，不留死角 ，接纳得力步伐 ，确保“转头看”事情落到实处。
二是扎实推进 ，确保有用。该公司群众蹊径教育实践运动向导小组对整改步伐的落真相形和整改效果的反响 ，举行了周全检查、梳理和评估 ，以便发明问题 ，实时“补课”。对已经整改落实的事情 ，进一步做好牢靠 ，避免泛起重复；对正在整改落实的问题 ，进一步强化责任 ，加大事情力度 ，增强跟踪督查；对已经整改落实但效果欠好、群众意见仍较多的问题 ，认真剖析缘故原由 ，实时修订整改步伐 ，进一步抓好整改落实；对尚未整改落实的问题 ，尽快明确整改责任部分、责任职员 ，确保责任到位。
三是建设健全机制。该公司起劲推进机制立异 ，建设完善规章制度。相继制订完善了《向导班子议事规则》、《廉政危害防控事情计划》、《内部审批制度》、《经济条约治理步伐》、《公司内控治理及周全危害治理制度》、《财务核算中心治理步伐》、《差盘缠治理步伐》、《公务用车治理步伐》、《公务接待治理步伐》等规章制度 ，做到有规必依、令行榨取。
四是强化主体内容 ，深化推进“转头看”的事情。该公司教育实践向导小组针对整改落实保存的问题在公司规模内开展“三审查”运动。
一、审查党风廉政建设、转变事情作风。该公司凭证自治区农垦工委有关廉政危害防控机制的要求 ，建设廉政危害防控治理机制建设事情 ，并制订了《廉政危害防控事情计划》 ，扎实推进惩办和预防糜烂系统建设。凭证中央政治局关于刷新事情作风、亲近联系群众八项划定的精神 ，该公司深入开展了劳动纪律整理事情 ，榨季时代 ，开展生产及劳动纪律督察小组 ，强化纪律检查审核力度 ，轮流举行生产现场和部做事情纪律督察 ，集中整治干部职工“庸、懒、散”的事情作风 ，以铁的纪律肃风整纪 ，提高事情效率和执行力 ，包管生产妄想的落实 ，着力抓好作风建设。该公司还厉行勤俭节约 ，阻挡铺张铺张 ，印发《公务用车治理步伐》 ，严酷划定公务用车的使用规模 ，最大限度地降低车辆使用本钱。同时对公务招待制订了《公务接待治理步伐》 ，严控接待用度开支。
二、审查体制刷新和人才作育。一是建设危害防控机构。建设了以董事长为组长的周全危害治理事情向导小组和审计整改事情向导小组 ，把周全危害治理和审计整改事情作为“一把手工程”来抓 ，明确内控流程和响应职责 ，形成决议、执行、治理、监视的组织架构 ，确保周全危害治理事情恒久性、系统化开展 ，形生长效的危害治理系统。二是完善内控治理、危害治理制度。周全梳理公司各项营业�？榱鞒� ，认真剖析和总结 ，完善内控治理、危害治理制度。该公司先后印发了《关于增强企业周全危害治理事情的通知》、《内部审批制度》以及《关于进一步增强公司内控治理及周全危害治理的通知》三个焦点制度文件 ，并在此基础上 ，分门别类制订了资产治理、物质采购、外协加工维修、基建项目治理、审计等一系列的规章制度；三是建设起了能上能下、有用激励的用人机制。对德才兼备 ，年富力强 ，职工认可的治理职员举行提升和重用；对“庸懒散”的中层干部举行降职或免职 ，真正建设起了能者上 ，庸者下 ，平者让的用人机制。
三、审查民生建设。一是全力以赴解决职工集资房质量问题 ，起劲维护职工正当权益 ，鼎力大举推进该公司危旧房刷新项目工程建设 ，从基础上改善职工和住房条件和人居情形。2002年公司14栋职工集资房 ，交房使用后 ，其中80户陆续泛起严重的质量问题。该公司捉住危旧房刷新项目建设为契机 ，争取获得垫付建设资金 ，将80套问题集资房实验异地重修置换（预计2014年4月尾交付使用） ，基础解决了有关职工的住房质量问题。二是解决职工停车难及生涯区脏、乱、差问题。针对近年来该公司职工私人车越来越多泛起停车难的问题 ，该公司对生涯区实验绿化带改停车场刷新项目 ，刷新停车位100多个 ，既保存了绿化树 ，又解决了职工群众停车问题。针对旧生涯区“脏、乱、差”的征象 ，该公司对旧生涯区举行了周全的综合治理 ，使栖身情形面目一新。同时对生涯区路灯举行刷新；鼎力大举实验绿化、美化、亮化工程 ，新莳植绿化树1120株 ，莳植草皮、绿篱1.7万平方米。增添了情形卫生、绿化治理职员设置 ，并配齐垃圾清运装备 ，购置三轮垃圾清运车、电动扫地车各一辆 ，割草机、修剪机各一台 ，垃圾桶70个。三是让职工吃上免费“热心饭”。为解决榨季时代职工用饭问题 ，该公司为全体职工天天免费提供一餐事情餐 ，让职工吃上了热饭菜。（廖春翠）
